法律草案征求意见重磅消息第十三届全国人大常委会第六次会议对《中华人民共和国公务员法（修订草案）》进行了审议该修订草案《第三章 职务、职级与级别》，对公务员的职务、职级与级别做了一些调整，笔者本着方便月的的原则给大家做了整理，让我们一起来看看你如果成为公务员能升到哪个级别吧，接下来我们就来聊聊关于综合管理类公务员职级序列有哪些?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

综合管理类公务员职级序列有哪些

法律草案征求意见

重磅消息！第十三届全国人大常委会第六次会议对《中华人民共和国公务员法（修订草案）》进行了审议。该修订草案《第三章 职务、职级与级别》，对公务员的职务、职级与级别做了一些调整，笔者本着方便月的的原则给大家做了整理，让我们一起来看看你如果成为公务员能升到哪个级别吧！

公务员职位分类制度

第十五条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

公务员领导职务、职级序列

第十六条 国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十七条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定，承担领导职责。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十八条 公务员职级层次在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

以上是草案的部分内容，领导职务咱们先不设想了，就说说四级十二等，你能升迁到哪一等啊？